领导一行实地参观中瑞方胜办公区，充分了解了中瑞方胜企业发展历程、资质认证、行业荣誉、及业务布局等情况的介绍。与会委员就当前行业环境、企业发展、人才需求发展态势、人力资源产业园建设、区域人才引育等问题进行了充分交流与探讨。

座谈会上，中瑞方胜董事、总经理杜成首先代表公司对耿晓梅副主席一行的到来表示热烈欢迎。中瑞方胜副总经理马楠围绕公司的历史沿革、业务体系、创新成果、经营情况、履行社会责任及党建引领等几个方面，向领导一行做了汇报。她提到，中瑞方胜这几年取得的快速发展与成绩，离不开区委区政府和各级领导一直以来的深切关怀与支持。中瑞方胜作为大兴临空经济区引入的首家专业化人力资源服务公司，一直以人力资源与财税跨界融合为发展优势，以数字化创新赋能人力资源服务为抓手，充分发挥自身所长，搭建服务平台、优化服务业态、积极参与着区内相关人才战略政策的制定及招商引资项目的实施。

此外，副总经理马楠在介绍中还特别提到中瑞方胜在竞争激烈的市场环境中能够稳步发展，得益于“数字技术+人力资源服务”的融合赋能理念，数字化转型是中瑞方胜实现长期竞争优势和持续增长的破局点。公司自主研发的“书薪—人力资源与薪税管理系统、“书福—弹性福利平台”，双系统通过AI算法与多模态大模型技术，以政策洞察为指引，以员工体验为核心，构建“合规降本、数据赋能、柔性激励”的闭环管理体系，为企业提供覆盖税务合规、薪酬管理、福利激励的全链条解决方案，在合规框架内助力企业实现“降本不降质”，以数据驱动高效、敏捷、可持续的人力资源管理新范式。也因此获得了多项发明专利及软件著作权，并荣获“北京市专精特新中小企业”、“国家高新技术企业”、“中关村高新技术企业”等多项资质与荣誉，目前已在28个城市设立分支机构，服务网络覆盖全国含港澳台在内的300余座城市和地区，以及海外35个国家。

未来，在区委区政府指导和帮助下，中瑞方胜将继续发挥自身专业化、国际化、智能化服务优势，在推动大兴区企业发展、劳动力就业、人才引育、服务赋能、人力资源服务产业集聚等方面，助力企业提质增效，积极回报大兴，为全面推进区域人力资源服务业高质量融合发展提供有力的人才动能。