2023年4月15日,第十九届中国人力资源服务业高峰论坛、第九届亚太人力资源开发与服务博览会、第九届亚太人力资源服务奖颁奖仪式在深圳会展中心隆重举行。
中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司(中瑞方胜)凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,斩获:
“数字化应用奖”
“创新管理者奖”
双料大奖
中瑞方胜在此次“亚太人力资源服务奖”评选中,以科技赋能驱动业务创新为发展目标,凭借在新业态、新场景中丰富的产品和创新业务模式,充分发挥人力资源与财税跨界融合的核心竞争力,将数字化应用本质发挥到极致,获得“数字化应用奖”殊荣,由此可见专家与客户对中瑞方胜专业度以及服务品质的高度认可。
“亚太人力资源服务奖”除对取得突出贡献和优异成绩的企业表彰之外、还对长期坚守行业和开拓创新的个人进行嘉奖。中瑞方胜副总经理马楠凭借多年人力资源管理及实务经验,带领团队以新场景新应用为核心,以HRSaaS为根基着力打造数字化转型,创新研发了一系列助力国家战略和满足市场客户需求的人力资源互联网平台及HRSaaS多元型管理系统——薪社税一体化管理系统,为行业树立了业务及系统创新的标杆,获得“创新管理者奖”殊荣。
本次大会围绕“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为核心内容,以“‘中国式’人力资源服务:路径、产品、模式与技术”为主题,特邀中国人事科学研究院、人社部劳科院劳动人事争议研究室、亚太人才服务研究院等人力资源领域多位专家担任演讲嘉宾,与全国各省市有关部门和行业协会、知名人力资源机构负责人,共同探讨人力资源服务行业面临的机遇与挑战。
本次大会围绕“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为核心内容,以“‘中国式’人力资源服务:路径、产品、模式与技术”为主题,特邀中国人事科学研究院、人社部劳科院劳动人事争议研究室、亚太人才服务研究院等人力资源领域多位专家担任演讲嘉宾,与全国各省市有关部门和行业协会、知名人力资源机构负责人,共同探讨人力资源服务行业面临的机遇与挑战。
此次高峰论坛中,中瑞方胜董事、总经理杜成进行了题为《“政通人和”——新政新路径》专题演讲。他首先围绕2023政府工作报告中的重点内容,与行业同仁们分享了从人力资源行业视角学习报告的心得。他认为人力资源服务行业只有自律,寻求合规发展,稳中求解才能走的更远。此外,他将人力资源行业在数字化转型过程中容易出现的问题进行了深入分析,建议行业以专精特新为目标做好充足准备,打破现有局面,驶出人力资源服务的红海,开足马力驶入更具价值、更大发展空间的蓝海,拥抱变化保持创新奋斗的状态,他的演讲为行业转型升级提供了全新的思路,与会者反响热烈。
本次大会围绕“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为核心内容,以“‘中国式’人力资源服务:路径、产品、模式与技术”为主题,特邀中国人事科学研究院、人社部劳科院劳动人事争议研究室、亚太人才服务研究院等人力资源领域多位专家担任演讲嘉宾,与全国各省市有关部门和行业协会、知名人力资源机构负责人,共同探讨人力资源服务行业面临的机遇与挑战。