2024年11月25日，大兴区政协党组书记、主席禹学垠到中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司走访调研。区政协党组成员、二级巡视员朱德友，区政协党组成员、秘书长孔永，区政协办公室副主任徐晓飞陪同调研。中瑞方胜董事、总经理杜成，副总经理马楠及公司主要负责人参加调研座谈。

　　座谈前，禹学垠主席一行领导在大兴区政协委员、中瑞方胜副总经理马楠的带领下，实地参观中瑞方胜办公区，充分了解了中瑞方胜企业发展历程、资质认证、行业荣誉、及业务布局等情况。

　　座谈会上，中瑞方胜董事、总经理杜成首先代表公司对禹学垠主席一行领导的到来表示热烈欢迎。副总经理马楠围绕公司的历史沿革、业务体系、创新成果、经营情况、履行社会责任及党建引领等几个方面，向领导一行做了汇报。她提到，中瑞方胜这几年取得的快速发展与成绩，离不开区委区政府和各级领导一直以来的深切关怀与支持。

　　中瑞方胜作为大兴临空经济区引入的首家专业化人力资源服务公司，一直以人力资源与财税跨界融合为发展优势，以数字化创新赋能人力资源服务为抓手，充分发挥自身优势，搭建服务平台、优化服务业态、积极参与着区内相关人才战略政策的制定及项目实施。未来，在区委区政府指导和帮助下，中瑞方胜将继续发挥自身专业化、国际化、智能化服务优势，在推动大兴区企业发展、劳动力就业、人才引育、服务赋能、人力资源服务产业集聚等方面，高质量助力企业提质增效，积极回报大兴，为全面推进区域人力资源服务业高质量融合发展提供有力的人才动能。

　　随后，中瑞方胜信息技术总监、企业人力资源管理师技能大师工作室带头人缪洪波就中瑞方胜在数字建设方面进行了详细介绍。她提到技能大师工作室落户中瑞方胜，得益于大兴区对科创企业及项目的政策扶持。中瑞方胜近年来不断进行技术创新，凭借行业领先技术优势，先后获得“北京市专精特新中小企业”、“国家高新技术企业”、“中关村高新技术企业”等认定。在“数字技术＋人力资源服务”理念指引下，通过深度整合人力资源管理理论与AI智能技术，自主研发出助力企业薪税高效管理的书薪系统，为企业未来的智能化人力资源管理提供强有力的赋能。

　　禹学垠主席在调研时强调，中瑞方胜这几年为大兴区的人力资源发展做出了很大贡献，发挥了很大作用。对中瑞方胜的稳健发展，以及在区域内实施的人才项目及取得的成绩给与了充分肯定，并对中瑞方胜未来发展提出了宝贵的意见：

　　一是，在企业发展过程中，保持初心、信心、恒心、同心至关重要。

　　在产业发展中面对困难和挑战时，保持初心和信心至关重要。中瑞方胜通过对市场敏感度和创新性的把控，通过两次重大重组，实现了业务的不断飞跃。希望中瑞方胜持续努力，保持恒心，经过一次次磨砺，成为行业领导者。此外，他还提到同心的重要，在企业经营遇到困难的时候，政协将积极促进企业与政府及社会各界之间的沟通与合作，政府与企业同心互促，帮助企业攻克难关的同时，共同推动区域经济的繁荣发展。

　　二是，积极应对经济环境变化带来的挑战。

　　当前不确定的经济环境挑战下，一方面，企业和政府应共同采取措施，增强合作，共同应对市场变化。另一方面，企业也需要积极调整经营策略，适应市场环境变化带来的挑战。

　　三是，积极推动高端生产性服务企业转型和平台化发展。

　　企业应利用自身优质资源，通过举办行业活动来加强行业内部及与其他市场主体的互动，提升企业影响力和平台价值。同时可通过人力资源产业园的建设与发展，为大兴区人力资源高质量发展提供强劲动能。