6月19日下午，中国注册税务师业党委副书记、中国注册税务师协会常务副会长谢滨一行在云南省注册税务师业党委常务副书记、协会副会长兼秘书长杨银波陪同下到中瑞税务集团—丽江瑞诚永华税务师事务所有限公司调研指导工作。谢滨与事务所合伙人、员工进行了亲切交流，听取了事务所在党建、社会责任履行情况、职业素养培训、税务师考试及在事务所工作的亲身感受等。上级领导的关心，让事务所职工倍感温暖。

　　丽江瑞诚永华税务师事务所所长毛红丽汇报了公司发展历程、核心团队、党建情况、诚信建设、执业质量与人才培养等方面的工作情况。毛红丽表示，丽江瑞诚永华税务师事务所有限公司自2010年成立以来，规模、人员不断壮大，优秀人才不断加入，一直以诚信至上、质量第一、专业的服务理念为客户提供服务，赢得了“丽江财税界正规军”的美誉。

　　谢滨对丽江瑞诚永华税务师事务所的各项工作给予了充分肯定。当他听到事务所的一位员工，2019年在所长毛红丽为旅游公司培训时说：“你们考过了税务师，就来事务所找我”的话，当年就一次考过税务师，还同时考过注册会计师4门课，这个旅游公司的出纳、两位孩子的妈妈拿着成绩单，真的踏进了丽江瑞诚永华税务师事务所的大门。谢会长听了这件事很高兴，当即表示要挖掘亮点，花力气宣传，给税务师考试带来示范效应。

　　听完汇报，谢会长当场将丽江瑞诚永华事务所的企业文化归纳为“诚信、严谨；专业、协作；亲情、友爱；使命、情怀”16个字。谢滨指出，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是企业员工在从事经营活动中所秉持的价值观念,企业文化对一个公司的发展壮大以及员工的士气等方面有着不可替代的作用。一个好的企业文化能够激励员工对公司的贡献度和创造力，同时也会增强社会各界对公司的信任度和认同感。希望丽江瑞诚永华税务师事务所有限公司切实增强党建引领的作用，将党建工作高度融合于业务，加强实践锻炼，加强自律监督，继续保持“丽江市财税界正规军“的美誉。

　　中瑞税务师事务所集团有限公司董事长何源泉、总经理郭丹丹也对丽江瑞诚永华税务师事务所有限公司的发展提出了建议，建议事务所积极与当地街道工会联合建立劳动和谐关系组织、企业书屋等，不断提高企业职工的文化素质。